cqfi덕분에 여기에 있습니다. 10 명의 CEDIA 회원 그룹이 현명한 주택 기술자 견습생 표준을 생산하기위한 그룹을 개발했습니다. 이것이 현명한 하우스 혁신 산업에 진출하는 자격을 갖춘 엔지니어의 현재 부족을 완화하는 데 도움이되기를 바랍니다.
CEDIA®는 BIS (Business, Development & Skills) 부서가 현명한 하원 기술자 견습생 표준의 발전을 승인했다는 것을 기쁘게 생각합니다. 이 공통점은 젊은 전문가들이 하우스 혁신 시장에 진출 하고이 부문 내에 직업을 확립하도록 동기를 부여하기 위해 설정되었습니다.
2013 년부터 정부는 고용주 그룹, 선구자를 환영하여 새로운 견습 제도에 대한 팁을 제공합니다. Trailblazer 그룹은 일반적으로 자신의 업계에 공통적 인 견습생을 수집하고 설립하는 10 명 이상의 고용주로 구성됩니다. 집 혁신 산업에 진출하는 유능한 엔지니어뿐만 아니라 젊은 숙련과 자격을 갖춘 엔지니어의 부족을 인정하면서 Cedia 회원 10 명은 Cedia Industry의 요구에 맞는 현명한 하우스 기술자 견습생을 제작하기 위해 선구자 그룹을 개발했습니다.
“현명한 하원 기술자 견습생의 발전은 우리 산업의 주요 단계입니다.” Cedia EMEA의 교육 관리자 인 Aneta Armova-Levin에 대해 논의합니다. “우리는 현재 자격을 갖춘 엔지니어뿐만 아니라 숙련 된 엔지니어의 부족을 경험하고 있으며, 이러한 노력이 새로운 사람들이 우리 산업에 이끌어 줄 때이를 해결할 것이라고 생각합니다. 보통이 이용할 수 있으면 모든 유형의 시장 고용주는 견습생을 고용하고, 훈련을 위해 보내며, 대가로 정부로부터 자금을받을 수 있습니다.”
Robert Halfon은 견습 과제와 기술을위한 지정 장관은 다음과 같이 말했습니다 :“견습생은 젊은이들에게 중요한 기술과 회사의 성공에 대한 요구 사항을 습득 할 수있는 기회의 사다리를 제공합니다. 우리는 고용주의 손에 훨씬 더 많은 관리를함으로써 견습이 높은 품질을 높이고 주소 기술이 산업을 다루는 것이 부족한 것을 보장하고 있습니다. Wise House Technician Trailblazer Group에게 견습 표준을 수립 할 수있는 권한을 부여하고 미래의 인력을 확립하는 데 적극적인 기능을 수행 한 것을 축하합니다.”
따라서 더 많은 정보를 얻으려면 직업 수정 체크 아웃 우아한 경우 아래 링크의 CEDIA Education 사이트를 확인하십시오.
cediaeducation.com
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